Informationsmaterial
Ausbildungsbetrieb werden – Vorteile nutzen
Das Infoblatt richtet sich an Betriebe und fasst die Vorteile der Berufsausbildung zusammen. Erfahren Sie, wie Sie durch Ausbildung Ihren Personalbedarf langfristig sichern, die Wettbewerbsfähigkeit steigern und Ihr Image verbessern können. Das Dokument listet zudem die wichtigsten Voraussetzungen auf, die ein Ausbildungsbetrieb erfüllen muss.
Eignungsvoraussetzungen von Betriebsstätten
Das Infoblatt fasst die Eignungsvoraussetzungen für Ausbildungsstätten gemäß dem Berufsbildungsgesetz zusammen. Es wird erläutert, welche Anforderungen Betriebe hinsichtlich ihrer Art, der Ausstattung und des Verhältnisses von Fachkräften zu Auszubildenden erfüllen müssen. Anhand von Beispielen wird verdeutlicht, wie sichergestellt werden muss, dass alle Ausbildungsinhalte vermittelt werden können.
Das duale Ausbildungssystem in Deutschland
Das Infoblatt gibt einen Überblick über das System der dualen Berufsausbildung in Deutschland, die an den zwei Lernorten Betrieb und Berufsschule stattfindet. Es erläutert die rechtlichen Grundlagen, wie das Berufsbildungsgesetz, und die Rolle der zuständigen Kammern. Zudem wird erklärt, was die Ausbildungsordnung regelt und wie der betriebliche Ausbildungsrahmenplan und der schulische Rahmenlehrplan aufeinander abgestimmt sind.
Die Einstiegsqualifizierung (EQ)
Das Infoblatt erklärt die betriebliche Einstiegsqualifizierung (EQ) – ein Langzeitpraktikum für junge Menschen, die beispielsweise noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben oder sozial benachteiligt sind. Es beschreibt die Dauer von vier bis zwölf Monaten und die Zielgruppe, die typischerweise zwischen 18 und 25 Jahre alt ist. Unternehmen erfahren, welche Schritte notwendig sind, etwa den Abschluss eines EQ-Vertrags und die Beantragung von Zuschüssen bei der Agentur für Arbeit.
Assistierte Ausbildung (AsA-Flex)
Das Infoblatt stellt die „Assistierte Ausbildung (flexibel)“ (AsA flex) vor, ein kostenloses Unterstützungsprogramm der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters. Das Angebot dient sowohl der Berufsorientierung und Ausbildungsplatzsuche (Vorphase) als auch der Stabilisierung eines laufenden Ausbildungsverhältnisses durch begleitende Unterstützung (begleitende Phase). Betriebe und Auszubildende erfahren, welche Inhalte die Maßnahme hat, wie sie abläuft und an wen sie sich wenden können.
Berufsausbildungsbeihilfe (BAB)
Das Infoblatt informiert über die Berufsausbildungsbeihilfe (BAB), eine finanzielle Unterstützung für Auszubildende und Teilnehmende an berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen. Es wird erläutert, welche Zielgruppen anspruchsberechtigt sind, beispielsweise wenn sie während der Ausbildung nicht mehr bei den Eltern wohnen können oder bereits volljährig sind. Das Dokument erklärt zudem, dass die Beihilfe nicht zurückgezahlt werden muss und der Antrag bei der Agentur für Arbeit gestellt wird.
Die Auswahl von passenden Auszubildenden
Das Infoblatt unterstützt Betriebe bei der Suche nach passenden Auszubildenden. Es beschreibt einen Auswahlprozess in mehreren Schritten, der bei der Überprüfung der Nachfrage und der Definition von fachlichen sowie persönlichen Anforderungen beginnt. Das Dokument gibt zudem praktische Tipps, wo Bewerberinnen und Bewerber gefunden werden können und wie Vorstellungsgespräche erfolgreich geführt werden.
Das Praktikum
Das Infoblatt dient Unternehmen als Arbeitshilfe und erklärt die Grundlagen von Praktika, die jungen Menschen bei der Berufsorientierung helfen. Es werden verschiedene Praktikumsarten, wie Schülerpraktika oder freiwillige Praktika, vorgestellt und wichtige rechtliche Rahmenbedingungen für die Beschäftigung von Praktikantinnen und Praktikanten erläutert. Dazu gehören unter anderem Regelungen zur Arbeitserlaubnis, Vergütung, Versicherung und zum Jugendarbeitsschutzgesetz.
Handlungskompetenz in der Ausbildung
Das Infoblatt definiert Handlungskompetenz als die Fähigkeit, in beruflichen Situationen sachgerecht, durchdacht und sozial verantwortlich zu handeln. Es wird dargelegt, dass sich diese Kompetenz aus vier zentralen Teilbereichen zusammensetzt: Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Sozialkompetenz und Persönlichkeitskompetenz. Das Dokument veranschaulicht jeden dieser Bereiche anhand konkreter Beispiele, von Fachwissen über Lerntechniken bis hin zu Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Das Qualifizierungschancengesetz (QCG)
Das Infoblatt stellt das Qualifizierungschancengesetz (QCG) vor, das un- und angelernten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern den Weg zur Fachkraft ermöglichen soll. Es beschreibt die verschiedenen Durchführungswege wie eine verkürzte Ausbildung, Umschulung oder Externenprüfung sowie die zentralen Anforderungen an die Teilnehmenden. Betriebe und Beschäftigte erhalten zudem einen Überblick über die Fördermöglichkeiten, wie die Übernahme von Lehrgangskosten und Zuschüsse zum Arbeitsentgelt.
Informationen für Unternehmen
Das Dokument stellt eine umfassende Linkliste für Unternehmen zu den Themen Ausbildung und Migration für Sachsen bereit. Es fasst hilfreiche Webseiten in Kategorien wie Unterstützungsstrukturen, Auszubildende finden und weitere Webseiten zum Thema Ausbildung zusammen. Die Sammlung verweist auf wichtige Anlaufstellen sowie auf spezielle Programme zur Integration von Geflüchteten.
KAUSA Elternratgeber: Ausbildung in Deutschland
In der Broschüre können sich Eltern über Chancen und Möglichkeiten einer dualen Ausbildung in Deutschland informieren. Sie erfahren, wie sie ihr Kind bei der Berufswahl unterstützen können und wo sie selbst Rat und Hilfe finden.
Der „Elternratgeber: Ausbildung in Deutschland“ wird in 17 Sprachen angeboten und kann kostenfrei heruntergeladen oder als Broschüre bestellt werden.
